• Trang chủ
  • Xã hội
  • Gần 2/3 số lao động của Việt Nam là lao động phi chính thức
16:11 - 05/10/2017

Gần 2/3 số lao động của Việt Nam là lao động phi chính thức

Ngày 4/10, tại Hà Nội, Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) đã tổ chức hội thảo công bố báo cáo lao động phi chính thức 2017. Đây cũng là lần đầu tiên có một báo cáo cụ thể và hoàn chỉnh về số lượng lao động phi chính thức tại Việt Nam hiện nay.

Để cải thiện chất lượng kinh tế là phải rút bớt được lao động phi chính thức mà trọng tâm là rút bớt lao động nông nghiệp, nông thôn. Ảnh: Internet.

Theo Tổng cục Thống kê, hiện Việt Nam có hơn 54 triệu lao động trong đó có gần 40 triệu lao động phi chính thức (20 triệu lao động nông nghiệp), chỉ có hơn 13 triệu lao động chính thức. Đáng nói, có tới 6 triệu lao động dù làm việc trong khu vực chính thức nhưng lại là “lao động phi chính thức” vì không được ký hợp đồng, hoặc được ký hợp đồng nhưng lại không được đóng BHXH, BHYT…

Phát biểu tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Xuân Mai Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (Tổng cục Thống kê) cho biết, hơn 90% lao động phi chính thức là lao động không có chuyên môn, kỹ thuật. Trong đó, chủ yếu là lao động làm nông – lâm – ngư nghiệp (chiếm tới hơn 41%), tiếp theo là lao động làm trong các ngành dịch vụ vừa và nhỏ như du lịch, bán hàng, công nghiệp…

Còn theo PGS-TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện Trưởng Viện Khoa học lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), chuyển dịch cơ cấu lao động được nhiều nhà kinh tế xem như chỉ tiêu quyết định nhất để đánh giá thành công của quá trình công nghiệp hoá. So sánh quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động từ nhóm ngành nông nghiệp sang nhóm ngành phi nông nghiệp trong khoảng 20 năm giữa Việt Nam, Indonesia, Thái Lan, Trung Quốc có thể thấy, quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam là chậm nhất.

Ông Philipppe Marcadent, Giám đốc Văn phòng điều kiện việc làm ILO General cho rằng, để cải thiện chất lượng kinh tế là phải rút bớt được lao động phi chính thức mà trọng tâm là rút bớt lao động nông nghiệp, nông thôn. Để thúc đẩy chuyển dịch lao động phi chính thức cần tăng đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm tại doanh nghiệp nhằm tái cơ cấu ngành kinh tế. Đồng thời, Nhà nước cần có chính sách chính thức hoá việc làm ở khu vực phi chính thức mang lại lợi ích cho người lao động cũng như doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, cũng cần giải quyết được vấn đề Bảo hiểm xã hội để số người tham gia tăng lên và có chính sách đặc thù cho từng ngành và đối tượng , cũng như cải thiện tăng năng suất lao động.

Xuân Thảo
Chủ đề:
Bạn đang xem danh mục: Xã hộiDanh mục
Tin cập nhật
Sự kiện
Tam nông
  • Chi hội trưởng nông dân “khéo” nói và làm

    Được bà con tín nhiệm bầu làm Chi hội trưởng nông dân, 18 năm nay, anh Nguyễn Văn Binh ở bản Hua Đán, xã Tú Nang, huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La luôn nhiệt tình, gương mẫu đi đầu trong công tác Hội; tích cực tuyên truyền hội viên thực hiện tốt các chủ trương […]

  • Đổi mới trong đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở Nghệ An

    Để người lao động vừa có kiến thức vừa có vốn và được thực hành phát triển kinh tế trực tiếp trên chính đồng ruộng của mình, Trung tâm Hỗ trợ Nông dân và Giáo dục nghề nghiệp Nghệ An (Trung tâm) đã có những sáng tạo, đổi mới trong phương pháp giảng dạy và […]

  • Cẩm Thanh: Chú trọng nâng chất các tiêu chí xây dựng nông thôn mới nâng cao

    Sau khi được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới (NTM) vào năm 2015, xã  Cẩm Thanh (TP. Hội An –Quảng Nam) luôn chú trọng nâng cao chất lượng trong thực hiện các tiêu chí để xây dựng xã NTM nâng cao. Với sự nỗ lực của hệ thống chính trị và người dân trên […]