20:42 - 04/02/2018

Tinh giản biên chế: Còn nhiều việc phải làm

Việc điều hành kinh tế – xã hội của Chính phủ đã đi đúng hướng với những kết quả đạt được như kỳ vọng, nhưng vấn đề tinh giản biên chế và cải cách bộ máy hành chính vẫn đặt ra nhiều thách thức phải vượt qua.

Ảnh minh họa.

Trong văn bản chất vấn, đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội cho rằng, tuyên bố của Thủ tướng ngay từ đầu nhiệm kỳ về xây dựng Chính phủ hành động, phục vụ dường như mới dừng ở quyết tâm của Thủ tướng và người đứng đầu các bộ, ngành, chưa trở thành hành động của người thực thi công vụ, vẫn phổ biến tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, trên chuyển nhưng dưới không động. Phải chăng nguyên nhân của tình trạng này là do vướng mắc về thể chế ràng buộc trong các quy định của pháp luật cần phải tháo gỡ.

Trả lời văn bản chất vấn này, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cho rằng, chương trình hành động của Chính phủ nhiệm kỳ 2016-2021 đã xác định nhiệm vụ “Tổ chức bộ máy Chính phủ tinh gọn, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ” là nhóm nhiệm vụ chủ yếu đầu tiên trong 6 nhóm nhiệm vụ chủ yếu cần tập trung chỉ đạo, điều hành. Do đó, Chính phủ đã thực hiện nhiều biện pháp để đẩy mạnh tinh giản biên chế, kiện toàn tổ chức bộ máy, giảm đầu mối, bảo đảm xây dựng hệ thống hành chính nhà nước kiến tạo, phục vụ nhân dân.

Có thể thấy rõ quyết tâm của Chính phủ trong việc đảm bảo mọi quyền lợi và thể hiện trách nhiệm cao với người dân.

Nhìn thẳng thực tế, dù quan điểm của Chính phủ rất mạnh mẽ, nhưng việc thực hiện vẫn còn rất nhiều việc phải làm. Bộ máy hành chính dường như thu hẹp chỗ này lại phình lớn chỗ kia.

Đại diện lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước đã thông tin, qua công tác kiểm toán vấn đề quản lý biên chế công chức, viên chức, người lao động năm 2017, Kiểm toán Nhà nước đã phát hiện thừa hơn 57.100 người trong biên chế. Trong khi theo báo cáo của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội, tổ chức bộ máy bên trong của một số bộ, cơ quan ngang bộ vẫn còn biểu hiện cồng kềnh, còn tầng nấc trung gian; chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền, trách nhiệm giữa các cơ quan hành chính nhà nước, tuy đã cơ bản khắc phục được sự chồng chéo, nhưng trên một số lĩnh vực vẫn còn giao thoa, đan xen hoặc phân công chưa thực sự phù hợp hoặc chưa đủ rõ, dẫn đến khó xác định trách nhiệm khi có vấn đề xảy ra…

Rõ ràng, người dân sẽ ít quan tâm đến những chỉ thị, nghị quyết của cơ quan quản lý về tinh giảm biên chế, mà họ quan tâm nhiều đến kết quả thực hiện, đến việc giải quyết giấy tờ, hồ sơ nhanh chóng, không còn chi phí “trung gian”, chi phí “lót tay”… Vì thế, các cơ quan phải chuyển động cùng Chính phủ, nói đi đôi với làm, đặc biệt phải triệt tiêu “lợi ích nhóm”, “chạy chức, chạy quyền”, “nâng đỡ không trong sáng”… để đảm bảo kỳ vọng của người dân.

Bình Nam
Chủ đề:
Bạn đang xem danh mục: Góc nhìn, Tiêu điểm, Xã hộiDanh mục
Tin cập nhật
Sự kiện
Tam nông
  • Giá lúa đông xuân giảm, tiêu thụ khó

    Các tỉnh ĐBSCL đang bước vào đầu vụ thu hoạch lúa đông xuân, với tổng diện tích gieo sạ hơn 1,6 triệu héc ta. Tuy nhiên, giá lúa hiện liên tục sụt giảm và khó tiêu thụ khiến nông dân lo lắng. Chiều 17/2, nhiều thương lái ở ĐBSCL cho biết, hiện giá lúa tươi […]

  • CPTPP có hiệu lực: Cần tái cơ cấu ngành chăn nuôi

    Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) vừa chính thức có hiệu lực. Nếu so sánh giữa cơ hội và khó khăn với ngành chăn nuôi, tỷ lệ vẫn nghiêng về khó khăn với khoảng 60%, yếu tố thuận lợi 40%. Quyền Cục trưởng Cục Chăn nuôi (Bộ […]

  • 6 xu hướng thức ăn chăn nuôi toàn cầu 2019

    Tiêu thụ và sản lượng thức ăn chăn nuôi toàn cầu không ngừng tăng trong khi các xu hướng vi mô và thách thức của ngành chăn nuôi ở mỗi khu vực và vật nuôi luôn khác nhau. Do đó, hãng sản xuất thức ăn chăn nuôi cần phải nắm được 6 xu hướng vĩ […]