• Trang chủ
  • Xã hội
  • Gần 2/3 số lao động của Việt Nam là lao động phi chính thức
16:11 - 05/10/2017

Gần 2/3 số lao động của Việt Nam là lao động phi chính thức

Ngày 4/10, tại Hà Nội, Tổng cục Thống kê (Bộ Kế hoạch và Đầu tư) đã tổ chức hội thảo công bố báo cáo lao động phi chính thức 2017. Đây cũng là lần đầu tiên có một báo cáo cụ thể và hoàn chỉnh về số lượng lao động phi chính thức tại Việt Nam hiện nay.

Để cải thiện chất lượng kinh tế là phải rút bớt được lao động phi chính thức mà trọng tâm là rút bớt lao động nông nghiệp, nông thôn. Ảnh: Internet.

Theo Tổng cục Thống kê, hiện Việt Nam có hơn 54 triệu lao động trong đó có gần 40 triệu lao động phi chính thức (20 triệu lao động nông nghiệp), chỉ có hơn 13 triệu lao động chính thức. Đáng nói, có tới 6 triệu lao động dù làm việc trong khu vực chính thức nhưng lại là “lao động phi chính thức” vì không được ký hợp đồng, hoặc được ký hợp đồng nhưng lại không được đóng BHXH, BHYT…

Phát biểu tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Xuân Mai Vụ trưởng Vụ Thống kê dân số và lao động (Tổng cục Thống kê) cho biết, hơn 90% lao động phi chính thức là lao động không có chuyên môn, kỹ thuật. Trong đó, chủ yếu là lao động làm nông – lâm – ngư nghiệp (chiếm tới hơn 41%), tiếp theo là lao động làm trong các ngành dịch vụ vừa và nhỏ như du lịch, bán hàng, công nghiệp…

Còn theo PGS-TS Nguyễn Thị Lan Hương, nguyên Viện Trưởng Viện Khoa học lao động (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), chuyển dịch cơ cấu lao động được nhiều nhà kinh tế xem như chỉ tiêu quyết định nhất để đánh giá thành công của quá trình công nghiệp hoá. So sánh quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động từ nhóm ngành nông nghiệp sang nhóm ngành phi nông nghiệp trong khoảng 20 năm giữa Việt Nam, Indonesia, Thái Lan, Trung Quốc có thể thấy, quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam là chậm nhất.

Ông Philipppe Marcadent, Giám đốc Văn phòng điều kiện việc làm ILO General cho rằng, để cải thiện chất lượng kinh tế là phải rút bớt được lao động phi chính thức mà trọng tâm là rút bớt lao động nông nghiệp, nông thôn. Để thúc đẩy chuyển dịch lao động phi chính thức cần tăng đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm tại doanh nghiệp nhằm tái cơ cấu ngành kinh tế. Đồng thời, Nhà nước cần có chính sách chính thức hoá việc làm ở khu vực phi chính thức mang lại lợi ích cho người lao động cũng như doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, cũng cần giải quyết được vấn đề Bảo hiểm xã hội để số người tham gia tăng lên và có chính sách đặc thù cho từng ngành và đối tượng , cũng như cải thiện tăng năng suất lao động.

Xuân Thảo
Chủ đề:
Bạn đang xem danh mục: Xã hộiDanh mục
Tin cập nhật
Sự kiện
Tam nông
  • Đồng Tháp: 5/8 xã biên giới đạt chuẩn nông thôn mới

    Chiều ngày 15/1, tại tỉnh Đồng Tháp, UBND tỉnh Đồng Tháp tổ chức buổi họp mặt mừng Đảng – mừng Xuân Tân Sửu năm 2021 và báo cáo kết quả nổi bật thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm (2016-2020). Tại buổi họp mặt, ông Phạm Thiện Nghĩa, Chủ […]

  • Sức sống mới ở miền quê Hiệp Cường

    Hiệp Cường là một xã của huyện Kim Động – mảnh đất tọa lạc ở cửa ngõ của TP. Hưng Yên. Mảnh đất này đang sải những bước dài trên con đường đổi mới để trở thành xã nông thôn mới kiểu mẫu vào năm 2025. Phát triển kinh tế nông nghiệp vững chắc Từ […]

  • Thanh Chương phát triển nông nghiệp toàn diện gắn với xây dựng nông thôn mới

    Trong những năm qua, huyện Thanh Chương luôn chú trọng phát triển các mô hình kinh tế nông nghiệp, sản phẩm OCOP, quy hoạch vùng sản xuất nông nghiệp tập trung gắn với tái cơ cấu ngành Nông nghiệp theo chuỗi liên kết giá trị và phát triển bền vững, hướng đến phát triển nông […]